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对于很多策划从业者来说,难以摆脱“打杂”状态的重要原因就是不会做职业规划,不知道自己的职业发展方向,无法确定工作目标,更不知道什么时候该补充什么技能。为了满足策划从业人员发展需求,特开展*123期策划师培训,课程包含了活动策划,营销策划,品牌策划,文旅策划四个技能方向系统学习,也是在近5-8年会有大量人才缺口,并且很高薪的岗位,很推荐你选择它们作为自己的职业方向。
针对这4个技能方向,我们爬取了各大招聘网站近1000+岗位,仔细剖析了各岗位不同级别(专员/ *(主管)/ 高级*(经理)/ 总监)下所要求的整体能力,以及对应核心岗位能力下的具体要求,总结300+个策划实操点,可以说,这门课程几乎覆盖策划岗位所有技能要求。
我们相信,这是市面上,一一门有如此角度、如此全面、如此颗粒度的实用策划师课程。
*123期策划师培训课程线下面授班,帮助学员建立系统策划知识体系,建立核心人脉圈层,链接业务机会!尽可能帮大家打破“信息孤岛”。
为什么要选择线下课程❓
首先,是实战策划人才。
既然是以提升实战策划能力为标准的课程设计,就必须充分评估学员的适应度与成长性,我们希望通过本次系统培训,能给你的策划生涯,一个高专业性、高起点。
所以,我们叫做实战策划人才培训,同时要求学员提前做好先导学习
其次,是8天实训计划。
本课程严格按照策划师岗位工作内容、流程及能力要求进行授课,培养出能够**胜任策划岗位的人才。因为内容含量较大1-2天的短时间授课效果将大打折扣。所以,8天线下实训学习是我们精细计算之后的较佳方案。
这门课承载着几万用户和上百家企业的信任和期望,课程内容拒绝假大空的理论,接地气、实操性强、即学即用。
请准备报名的同学拿出决心:
既然你想在策划行业长期发展,就不要连坚持8天线上学习都各种借口。要知道,这8天的内容含量,是很多人在普通企业工作2年都无法获取的价值。而且直播课学习的氛围、边学边练的效率和效果,也是较好的。
的课程是实战项目*授课,你永远不会担心听不懂、理解不了、记不住,*老师把自己二三十年的实战经验,总结成精华,并通过拆解案例形式授课,条理清晰、深入浅出的内容,真正让你做到一听就懂,再通过实战演练环节输出,很多结课的学员表示:“这是我听过干货较多、较实用的课程,把工作中的难题都解决了。”
同时为了保证教学质量和学习效果,本期课程小班授课,报名后**时间配发教材先导学习,夯实基础,为实战课程做准备,详细的课程信息,请访问,将为您做出详细的解答。