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今年品牌策划人的压力来自两方面,一是经济大环境,留给品牌营销的预算还在收紧,且更加看重销售,这是营销预期的问题。二是营销策略问题,一些品牌能拿到预算但仍然不知所措,这钱应该怎么花,去什么平台,买什么流量,做什么内容?
其实也可以是一个问题——更好的策划方案能够争取到更大的预算。
的课程是由实战项目*授课,至少具有20年项目经验,这些*老师的实战能力不断的被市场验证,所输出的内容,也是在实战过程中通过自己做,做完之后复盘,复盘之后再回到实战中验证过的方法。
为了满足策划从业人员发展需求,新一期策划课程(126期)以提升实战策划能力为标准的课程设计,必须充分评估学员的适应度与成长性,严格按照策划师岗位工作内容、流程及能力要求进行授课,从通用能力+底层思维 +策划硬技能几个方面全面提升策划人的综合实力。通过本次系统培训,培养出能够高度胜任策划岗位的人才,并能给你的策划生涯,一个高专业性、高起点。
1.更贴近专业策划师的真实需求
2.课程中讲解的方法较过往版本更加落地和具体。此次迭代中,我们总结了一套在经过多年的验证和实践,被大量学员应用在各类*大厂的系统需方案模板,帮助你脱离“野路子“策划师的称号,解决90%的策划问题。
3.服务升级,更注重学习效果 。
我们知道,任何职场上的能力,都需要通过实操才能确认是否真正掌握。因此,学完课程中的干货内容后, 还根据策划师真实工作场景,每个*老师设计了 2 个实操作业,让大家在学完的同时就可以上手练习。
课程实行班级授课制,即:
每个班单独建群,由专属的班主任老师进行服务,每份作业都会得到单独的批改与反馈,有任何问题也可以随时请班主任 1V1 解答。 360° 的学习+练习+服务+反馈,让你学完留下的不只是印象,而是真正的能力!
系统策划师课程中每个内容点不仅仅是单点碎片化的知识,而是呈现体系化的框架,且注重每一个知识点在实际策划工作的运用。
对于策划人来说,较重要的是,建立系统策划知识体系,快速提升实战的策划技能,建立底层策划思维,让自己循序渐进的成长。为了保证教学质量和学习效果,课程采取小班授课,名额有限,详细的课程信息,请访问或者关注公众号“策划研学社”咨询在线老师,将为您做出详细的解答。