实战营销策划课程，贴近策划人真实需求，即学即用

在当下，很现实的看，在过硬的单点营销策划执行力之外，能够拥有较为系统的营销策划工作方法论和知识框架，并能够独立负责某个策划项目的方案和落地，这已经是行业内对 3-5 年经验的营销策划师的普遍要求。

如果在此之外，你还能够拥有底层营销策划思维，具备深度思考能力和广阔的视野，那将会让你更加具有竞争力。开展的营销策划课程汇集策划行业较强大脑和较佳实践，授课*至少具有二三十年的实战项目经验，深知策划行业的市场行情，踩过无数策划的坑，因此会更懂每一位学员同学的痛点，满足大家较迫切的学习需求。帮助大家少走弯路，快速实现职场晋升!

如今，的*老师依然奋斗在策划的**，每天接触大量企业、策划项目，始终在探索更有效的策划方法和策划思维。因此在这门课里，都是较符合当下工作需求的内容，并且是已经得到过验证的精华经验。

*126期策划师培训完成了史上较大升级，围绕策划人的实际高频需求，总结出一套可以助力你突破策划项目瓶颈的底层思维，主要的迭代方向基本分为3个：

1.更贴近职场策划人的真实需求

2.课程中讲解的方法较过往期课程更加落地和具体。此次迭代中，我们总结了一套在经过多年的验证和实践，被大量学员应用在各类*大厂的系统需方案模板，帮助你脱离“野路子“策划师的称号，解决90%的策划问题。

3.服务升级，更注重学习效果，学完就会用。

任何职场上的能力，都需要通过实操才能确认是否真正掌握。因此，学完课程中的干货内容后， 还根据策划师真实工作场景，每个*老师设计了 2 个实操作业，让大家在学完的同时就可以上手练习。

课程实行班级授课制，即：

每个班单独建群，由专属的班主任老师进行服务，每份作业都会得到单独的批改与反馈，有任何问题也可以随时请班主任 1V1 解答。 360° 的学习+练习+服务+反馈，让你学完留下的不只是印象，而是真正的能力!

的课程是以提升实战策划能力为标准的课程设计，就必须充分评估学员的适应度与成长性，严格按照策划师岗位工作内容、流程及能力要求进行授课，从通用能力+底层思维 +策划硬技能几个方面全面提升策划人的综合实力。我们希望通过本次系统培训，培养出能够高度胜任策划岗位的人才,并能给你的策划生涯，一个高专业性、高起点。

同时为了保证教学质量和学习效果，采取小班授课，名额有限，详细的课程信息，请访问或者关注公众号“策划研学社”咨询在线老师，将为您做出详细的解答。