实战活动策划课程，4维加持，真正解锁策划底层思维

详细分析了活动策划师招聘岗位要求，发现大公司策划师招聘起码都具备以下两大特质。

1)具备底层知识体系，有解决问题能力

首先，能够进大厂的活动策划师，一定要具备底层的策划知识体系，有理论依据的工作，比凭感觉做事情要靠谱得多。

其次，要有独立解决问题的能力。拥有这项能力的策划，一定是当下市场比较吃香的策划师了。

业务开展过程中绝大多数时候不会一帆风顺，策划需要即时监测效果，精准定位问题并解决问题。

但现实是，很多同学对活动策划没有系统全面的认知。每次遇到问题，只能找一些客观的理由，但是没办法发现真正的问题，更别说独立解决了。

2)单项技能点打通，多项策划技能加持

在策划行业，没办法用一招打天下。那些进得了大厂的活动策划师，都是既懂活动，又懂营销策划，还懂品牌策划的人。 这一点，在大公司的招聘需求中得到了验证。招聘信息 随手一翻，这些几乎都要求你同时具备活动策划的多项技能。

为了满足活动策划人发展需求，特开展新一期活动策划师培训课程，20+年实战项目*授课，系统讲述活动策划方法，活动策划技巧，活动策划工作流程，活动策划思维和创意，帮助学员建立系统策划知识体系和底层策划思维。

开展的活动策划课程根据课程内容还配备了系统的学习模式，完成*老师将内容传授给学生的最后一公里路，更好的推动职场人的成长。

01.直播课：

较好的线上学习氛围，与*老师互动交流答疑。

02.可回放：

本次课程除了近2880分钟课程内容之外，还设置了回放夯实基础、查漏补缺，**每一位同学都能跟上课程进度。

03.实战作业环节：

根据课程内容有针对性的设计了实战作业环节，通过大量的真实案例拆解，策划案实操，你能边学边练，学习效果可以及时反馈，课程学完相信你的策划技能也会有质的变化。

04.专业助教&班主任全程服务：

班主任会管理大家的学习进度，提供课程更新、交流互动、搜集问题反馈、安排答疑等服务。

从通用能力+底层思维 +策划硬技能几个方面全面提升策划人的综合实力，内容丰富且落地，可以说是策划人必学的活动策划课程，同时为了保证教学质量和学习效果，课程呢采取小班授课名额有限，详细的课程信息请访问咨询在线老师或者关注公众号“策划研学社”，将为您做出详细的解答。