「和老板或者甲方客户同频对话」几乎是长期困扰每个职场策划人的难题。

熬夜做方案，却被老板批这些细节我不关心、你说的太散，客户说不要讲太多细节、这不是我想要的等等;

老板提了个方案，让我梳理策划思路，但我根本不知道他想要啥，该怎么写;

熬夜加班是常事，辛苦做的方案发给客户，没想到客户的想法变来变去。

其实较根本的原因是没有系统的策划知识体系，和底层策划思维，get不到真正的策划需求!

那么现在的策划师培训哪个比较好，为了满足策划从业人员发展需求，特开展新一期策划师培训课程，包含了营销策划，活动策划，品牌策划三个技能方向系统学习，实战项目*授课，*的实战能力不断的被市场验证，他所输出的内容，也是他们在实战过程中通过自己做，做完之后复盘，复盘之后再回到实战中验证过的方法。

的策划师培训课程旨在提升策划从业者岗位技能，做好策划工作。已培养近4500名专业策划师活跃的行业圈子，深知你进入策划行业之后，要面对的各种实际问题。实战导师，为企业提供实操落地的咨询服务。与企业保持密切的人才输送关系，**时间掌握企业端的人才需求方向。

目前*126期策划师培训在报名中，该期课程严格以企业较新岗位需求为导向，倒推一个符合用人单位需求的策划师人才所要具备的素质，以此去做的课程内容的研发。

通过以下几大模块能力进阶，帮助策划人快速掌握策划的思维方法并拥有策划核心系统能力。

策划知识进阶：认清策划及套路，做出落地性强的策划案;

策划技能进阶：对策划师的*技巧和能力解读，快速完成技能升级;

策划思维进阶：掌握底层策划思维，打通产品、品牌、广告、媒体、活动，营销策划的核心本质;

执行进阶：提升执行效率，走出阻碍策划效果的常见误区;

策划经验进阶：吸取各行业品牌营销策划套路，快速完成10年经验积累。

在参加系统的策划培训后，还能参加统一考试，考试合格获取策划师证书，该证书**，终身有效，是作为单位聘用、任职、定级、晋升及继续教育的重要参考依据。可作为单位申报材料、项目评审、投标文件中的证明。